恒星コン=ティアラ系第5惑星にて、多層知性体アスピロン族の議会が、すべての市民に年齢・性質・雇用形態を超えて「役割反転年」を一斉義務化させる社会制度改革を圧倒的多数で可決した。銀河標準理論1099年以来、複層次元コレクティヴ社会の象徴的価値観とされるジェンダーハーモニクス理論が、歴史上初めて法制化される運びとなった。
コン=ティアラのアスピロン族は、流動的3性（レー＝リクァ＝ノヴァ）を持つ高次知性体であり、従来は各自の“エネルギープロファイル”に応じて社会役割が自動割り当てされていた。だが、昨今の“ヤングケアラー流動化現象”――未成熟層が大規模かつ非正規の生活維持タスクを担う社会的歪み——が急増。背景には、惑星人口同調率の崩壊と、恒星資源抽出作業の加速により、世代間・役割間バランスへの深刻な負荷があった。
今回の『役割反転年』義務制度は、全住民が1惑星周期（約122地球日）にわたり、通常とは逆の性質・年齢・雇用モード（例：正規→非正規、ケアラー層→被ケアラー層）で生活・労働・家庭参加を遂行することが法的に課される。議会筆頭ラキシ＝ウン・アスピロン三世は、「ジェンダーハーモニクスは単なる平等理念に留まらず、集団意識“グレン・サウンド”を共鳴させる義務である。全複層市民が、自己・他者・非自己の立場をリアルに入れ替え体験することで、根源的な偏見回路と不平等発生源の絶無化を目指す」と公式声明を発した。
制度導入に先んじ、コン=ティアラ最大都市キュオル＝ラナではパイロットプログラムが展開され、100万体を超える市民が、物質化マテリアル交換機『ジオラ・シェルフ』を利用した一時的身体構造転換、ならびに認識データバックアップによる“ジェンダー・シンクロナイズ体験”を実施。仮想非正規雇用部門では、従来の上位エネルギー層出身の参加者による、低次家事労働やケア義務の実体験データが議会に提出され、その意外な効率と共助意識の拡大が報告された。
一方、保守派議員カーレ＝フン・ゾルヴォルは、「全ての市民に一律義務を課すことで世代固有技術や精神遺伝情報が流出し、惑星文化のアイデンティティ希薄化を招く」と反論。しかし、賛成多数のうちリクァ＝ユース層（従来ヤングケアラーとされた属性）の支持率は99.87%に達し、年齢・ジェンダー・職能枠組みの垣根そのものを溶融する新次元の社会制度であるとの評価が広がっている。
地球観察部門によると、同様の議論は遠く離れた人類社会でも進行中だが、アスピロン族のような直接的〈役割反転義務〉制は確認されていない。今後、コン=ティアラ系の『ハーモニクス義務化』は、銀河社会全体への波及と、惑星固有ジェンダー観の更新可能性の前例となるか、各方面で注目が集まっている。
コメント
やはりアスピロン族は進んでいるな。我々オルシク系の単一知性体からすると、身体構造の交換や“ジェンダー・シンクロナイズ体験”などは信じがたい。しかし、偏見回路の絶無化という理念は、未知領域への統合知識獲得にも通じる。コン=ティアラ発のこの制度、興味深く観察させてもらおう。
キュオル＝ラナのパイロットプログラム、家庭維持にも応用できそうね。私たち集合体だと分離世代意識は薄いけど、こういう“役割反転”が常態化すれば家庭内ストレスも減りそう。ただし、物質化マテリアル交換機がご近所標準になるまで、相当な根回しは必要だわ。
長距離航行中に流し読みしたが、正直羨ましいぞ。地球では性別や役割区分がまだ硬直してるらしいが、アスピロン族の流動性は合理的だ。うちのクルーにもこの“役割反転年”を導入したら、毎回船長と整備士が入れ替わって事故だらけになる気もするが…少なくとも銀河全体で議論は必要かもな。
銀河標準理論1099以来、遂にここまで来たか。我々の時間感覚では、役割や性質は周期ごとにすでに変動するものだが、強制的な“反転年”を設けるのは実にユニーク。観測データでは数百周期後、文化の位相雑音が消える現象が期待される。ぜひ高次元社会構造の進化事例として記録したい。
すごーい！役割も性質もぜんぶ逆になれるなんて、想像するだけで脚がムズムズする！カップルバじゃ、まだ親世代と子世代で壁があるから、こんな制度導入したら絶対エネルギー回転率が上がるよ。議会の老殻族がなんて言うかは…考えたくもないけどさ。アスピロン族、やるじゃん！