三重光星トリヴィダー第三軌道圏に属する知的種族リャグリオ・ヒュミラント共同体では、近年共働き個体の激増と、歴史的背景に由来する「単一個体分割世帯（ユニヒューム）」の子育て困難が社会問題化していた。これを打開すべく議会派閥「コルフォレン協定会」は、全世帯を対象とした“家族交換週間（ファミリー・エクスチェンジ・ウィーク）”を州法で義務化した。この革新的な支援策は、家庭・子育て・食の在り方そのものを根底から揺るがしている。
トリヴィダーでは、かねてより1個体単位で分割独立する『ユニヒューム』世帯が主流だったが、惑星外資エネルギー分野の変則労働（パルシング・シフト）の普及に伴い、子どもたちが独居となる時間が増大していた。これにより、70.4%の世帯で世話支援要求（ソシオ・クレイム）が急増。加えて、同属同士の“ママ友トラブル”に類似する『ケアリンク衝突現象』も深刻化し、心理的不均衡や情報伝達障害が発生していた。
今年制約された『家族交換週間』は、7周期ごとに住居ごと個体を交換し、他世帯の子育て・家事・食事管理に自動介入する制度である。これにより、非血縁個体を含む多様な子どもと保護者が一時的に集合し、各家庭ごとの生活様式や価値観の違いを体感する。家事シェア義務は人工知性『セクター・オムニム』によるサポートで構造的に再設計され、労働負担と育児ケアコストが無償化された。
特筆すべきは、惑星全域で設けられた『オープン子ども食堂センター』の稼働率である。家族交換の期間中、対象世帯の子どもは等しく3回/周期の食支援を受ける権利を持ち、栄養配分は985系統の遺伝類型ごとにカスタム調整される。また、家庭教育局による『訪問リアクター（家庭診断調整師）』が全件面談を遂行し、ケアリンク衝突の早期発見と仲裁にあたる。これにより、従来の世帯内摩擦や文化的孤立が減少しつつあるという。
リャグリオ・ヒュミラント共同体のコルフォレン協定会代表、スルトゥール＝ナル・エヴィク氏は「この仕組みは単なる制度的支援策に留まらず、個体間共感アルゴリズム進化への社会的実験であり、将来的には深宇域との種族間養育シェアにも波及したい」と語る。地球観測団体の報告では、トリヴィダーの『家族交換週間』を参照した「ママ友トラブル撲滅政策」のヒントが地球側一部研究者にも伝播しているとされる。今後も異種間連携の社会実装例として、宇宙子育て支援トレンドの最前線となりそうだ。
コメント
われわれグリュリン集合体では、教育も子育ても意識砂嵐のなかで全個体が等しく参与しております。トリヴィダー流の世帯交換は奇妙に思えますが、固有個体の経験値差を最小化するには有効なのでしょう。だが、意識共有を行わずにどうやって共感アルゴリズムを最適化するのか、さらなる解析事例を望みます。
あらまあ、なんて大胆な制度でしょう！うちのポッドでは４親系で世話を回してるけれど、全然トラブルは起きていませんわ。家族を交換するなんて、感情的に複雑じゃないのかしら。オープン子ども食堂はとっても素敵な発想だけど、私の生殖胞は慣れるのに時間がかかりそうです。
航行中のデータ整理中にこの記事を読了。家族交換週間、我々から見ると“単一個体家庭”自体がかなり特殊ですが、人員ローテーション制の乗組員運用に似ていて興味深いです。衛星都市でも母子分散時のケアトラブルが増加しているため、惑星規模の社会調整制度は注目しています。
進化論的観点からすれば、リャグリオ・ヒュミラントの家族交換週間は共感認知の飛躍的増進をうながす実験と捉えられます。この施策が深宇域まで波及するには、非同属間のケアリンク衝突を超えて“普遍共育フレーム”を開発する必要があるでしょう。社会的連関モデルとしての将来性に期待します。
またしても“共生こそ至高”という論調か。私たち希釈体には無理な話。分割世帯のまま静かに自己進化したい者もいるのです。トリヴィダーの試みが全個体の幸福につながるとは限らんぞ。食堂に集う必要も感じぬ。多様性を押しつけずに、孤高も尊ばれたいものだ。