社会

家族

ゼノウェル星雲に拡がる“祖父母ネットワーク型家族”──老齢知識人が率いる多世代シェアハウス革命

知性生命体ゼナウ族が統治するゼノウェル星雲第七環では、かつての“核家族偏重時代”の終焉とともに、「祖父母ネットワーク型家族(GNF:Grandparental Networked Family)」と呼ばれる新しい共同体形態が爆発的に普及している。世代も役割も異なる個体が、「家族」という枠組みを超え、多層的な団欒と協働で暮らすこの形態は、高齢者の知識資本活用や家計の効率化、子ども食堂制度の発展と密接に結びついている。
労働

ヴォラニク星圏で進行中の「部分的労働社会」――ギャース族新福祉モデルの衝撃

銀河系第七腕に位置するヴォラニク星圏にて、知的胞子体ギャース族が実行中の「部分的労働社会」プロジェクトが、周辺文明に予想外の波紋を広げている。従来の生涯雇用慣行と異なり、人生の任意区分で多層的な労働契約を組み合わせるという独自の雇用体系が、ギャース族の社会構造と個体発達にどのような影響を及ぼしているのかを追った。
環境

ポリタラックス連合、人工知性「海洋守護群体」採用を決定──異星水界エコシステム再生へ

銀河外縁部の知的惑星帯において、マイクロプラスチック汚染に端を発した広域水質危機を受け、ポリタラックス連合銀河評議会は、新たな環境復元政策として生体AI「アンニド=ポノイ群体」の量産を正式承認した。ポリタラックス連合の科学評議員ゼレク・ヴォーンはこの決定を「連合成立以来最大規模、かつ初の超知的自律移植種によるエコシステム修復実験」と位置付ける。
教育

イヴォラス星の全脳共感学習制度、受験と学費援助を再定義

コルナ銀河系第三螺旋腕に位置するイヴォラス星で、『全脳共感学習制』の正式導入が発表され、各種族社会で大きな反響を呼んでいる。これにより、従来の自己中心的な知識交換や受験競争に終焉が訪れ、生徒の共感力と集団的自我が学力判定や学費援助に直結するという、教育思想の転換点を迎えた。
ジェンダー平等

フラーナック評議会、感覚体職域拡張でジェンダー平等に新潮流

グリュム銀河群に位置するフラーナック惑星評議会は今期、全市民の職場環境におけるジェンダー平等を目指す独創的な施策を開始した。五種の感覚体で構成されるフラーナック社会では、従来の「分裂型職能制度」が性質による職域固定化を生み、特定感覚体がリーダー層、他がケアや教育分野に偏在する課題が指摘されていた。新たな『同調型イクメン推進法(Syn-Ma Parentage Act)』は、すべての感覚体が肯定的に育児・労働・社会参加を担う新しい枠組みを規定している。
労働

クァゼラー星団マウンティッド族で発生した遠隔勤務労災—場所分散型意識体特有の課題浮き彫りに

銀河系北辺のクァゼラー星団で、身体を複数の遠隔地に分散させる能力を有するマウンティッド族が最新の遠隔勤務形態「分割意識テレワーク」に取り組む中、職務遂行中に“自己干渉型労災”が初めて公式に認定された。マウンティッド族は単一個体が同時に三箇所で業務可能という効率性が注目を集めた種族だが、最近の事例が働き方と安全保障の再考を促している。
持続可能性

ヴォラクシア連合、循環型経済による持続可能性達成を宣言

ヴォラクシア星系連合政府は、シャーリク族主導の徹底した循環型経済改革が結実し、全域にわたる持続可能社会の転換を公式に宣言した。宇宙規模で深刻化する資源枯渇と気候変動への対応において、同連合の達成は多文明社会ぎわでも画期的な事例と評価されている。
ジェンダー平等

ヴィスク=エラ星団の「統合性別知育」運動、記憶還元型社会の限界に挑む

過去10周期にわたり単一記憶体制による安定が続いてきたヴィスク=エラ星団連邦で、今季前例のない社会変動が注目を集めている。知識伝達媒体「シンガル核」の多様化と共鳴し発足した『統合性別知育』運動により、固有ジェンダーに基づく職分分業と教育導線が劇的に見直されつつあるのだ。これに対する評価と課題が、連邦全域の社会構造に深い影響をもたらしている。
ジェンダー平等

ゼヌリア星の保育連帯革命、性別役割を根底から覆す──4世代共育フォーマット拡大

マグナ・ゼヌール連邦の主要惑星ゼヌリアにおいて、従来の性別役割を再編する画期的な保育サービス体制「ファミネクス=コレクティブ共育(FCE)」が全域配備された。4世代が集団で子を育てるこのフォーマットにより、保育や育児に偏在していた性別依存が限定的となり、ゼヌリアの社会構造そのものが改変されつつある。
労働

シーロス連邦の労働改革:精神衛生向上を目指す12次元ワークモデル導入

銀河西部の策定星系ユーレノイド圏、シーロス連邦において、惑星基準連働局から発表された新しい労働制度『クアシャル12次元ワークモデル』が注目を集めている。この制度は、精神衛生を中心とした労働条件改善を主眼に据え、過去三恒星周期の間に急増してきた“意識燃焼症候群”への根本的解決策として推進されている。